确定主题和目标

需要确定年会的主题和目标，主题将决定年会的整体风格和氛围，而目标则将决定年会的规模、参与人员以及预期达成的效果，根据主题和目标，可以确定年会的基调，如正式、轻松或欢快等。

确定参与人员

了解参与人员对于节目策划至关重要，根据参与人员的年龄、性别、兴趣爱好以及工作性质等因素，可以更好地安排节目内容和形式。

1、文艺表演：可以邀请员工或合作伙伴表演歌曲、舞蹈、戏剧等文艺节目，展现才艺。

2、游戏环节：设计一些互动游戏，如抽奖、团队竞技等，增强年会的互动性和趣味性。

3、演讲环节：邀请公司领导或嘉宾发表致辞或演讲，回顾过去一年的成绩，展望未来。

4、其他活动：如手工艺品展示、书法比赛等，可以根据公司文化和员工兴趣进行安排。

安排时间和场地

根据节目内容和参与人员，合理安排时间和场地，确保每个节目都有足够的时间进行表演，同时也要考虑场地布置、设备租赁等事宜。

制定详细流程

制定详细的流程表，包括每个节目的时间安排、主持人台词、嘉宾致辞等环节，确保年会进行得有条不紊。

节目排练和彩排

根据节目内容，组织相关人员进行排练和彩排，确保每个节目都能达到预期效果，同时也要注意节目的衔接和过渡。

宣传和邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等途径进行宣传，邀请员工和合作伙伴参加年会，可以制作邀请函、海报等宣传资料，提高年会的知名度和参与度。

在年会现场，要确保所有环节顺利进行，同时也要注意现场氛围的营造和调控，在年会结束后，进行后期总结，分析年会的成效和不足，为今后的活动提供经验和借鉴。

是一个基本的年会节目策划流程和要点，具体实施时还需要根据公司的实际情况和需求进行调整和完善。